學員分享 ​ 這三天的「商道密碼」課程，對我而言，是一次重新檢視企業經營邏輯與領導者角色的深度旅程，也讓我重新思考，一家企業真正的競爭力究竟源自何處。 經營企業二十多年來，我始終相信，企業的發展不只是策略、制度與市場競爭的結果，更深層的關鍵，往往來自經營者的思維、格局與內在狀態。公司的文化、團隊氛圍、決策品質、財務表現，甚至合作關係，都會隨著領導者的狀態產生連鎖效應。這次課程再次印證了我的體會：「所有的外在，皆是唯心所造。」企業的樣貌，就是創辦人內在世界最真實的投射。 課程提出的「五大法則」，讓我重新盤點企業經營的每一個環節，也重新審視自己與事業、夥伴及組織之間的關係。過去管理工作繁忙，容易將焦點放在流程改善、制度優化、績效提升與問題處理，卻忽略了真正影響企業長期發展的核心，其實存在于領導者每天的信念、情緒、決策品質與自我覺察。當內在愈穩定，外在的經營自然更有方向，組織也更容易形成一致的共識與執行力。 課程中整理出的十二個系統 Bug，更像是一套企業診斷工具。每一個 Bug 都提醒我們重新檢視組織運作背後的真正成因，也幫助我看見許多過去沒有留意的

醒覺新人類聚樂部，是醒覺基金會推出的全新企劃活動。這個構想源自周老師長期教學與陪伴學員的深刻體會：真正的學習是一段持續發展的歷程。每一位完成課程的學員，在回到日常生活之後，仍然會面對各種需要突破的課題與挑戰。如何將課堂中的體悟落實於生活情境，往往需要時間、練習與同伴的支持。 因此，老師希望打造一個固定相聚的時間與平台，讓學員在忙碌生活之中有一處可以停下腳步、重新連結內在的地方。醒覺新人類聚樂部正是在這樣的理念下誕生，成為學員彼此交流、分享與支持的心靈充電站。 在每一次的聚會中，透過真誠的分享與相互傾聽，大家得以重新感受到內在的力量，為生活中的挑戰注入新的能量，同時也在群體的陪伴中凝聚喜悅與支持的氛圍。 在當天的對談中，周老師也深入說明了活動背後的重要理念——什麼是「醒覺新人類」。老師從生命成長的角度，細緻地闡述「醒覺」的深層意涵，並帶領大家理解其在生命旅程中的位置。 首先，「醒覺」代表一種清明而有意識的生活狀態。當一個人開始真正清醒地生活，便會逐漸看見自己內在的選擇權，能夠更主動地創造生命的方向與節奏，生活也因此變得更加真實與有力量。...

Day03 商道誤區的除錯與超越 ​ 商道密碼第三天，老師帶領學員們透過一個又一個企業個案，辨識出十二種常見的企業系統慣性模式，包括：過度扛責、忠誠重演、角色錯位、認同排除、困住延宕、雙重束縛、三角關係、親職化、承擔、對立、兩難，以及防止成功。 ​ 隨著排列一步步展開，學員也看見許多企業長期反覆出現的困境，都有著相似的運作軌跡。當同樣的問題一再發生，往往代表系統深層的動力仍持續影響著整個組織。唯有看清每個人的位置與彼此的關係，讓系統重新回到有序的狀態，企業才能真正鬆動卡點，展開新的可能。 ​ 課程中，也有資深學員分享自己的實務經驗。他提到，若組織成員能共同學習系統思維，彼此擁有相近的理解與語言，當慣性模式再次浮現時，大家更容易及時察覺、停下舊有反應，重新做出新的選擇，讓企業逐漸累積不同以往的經驗與文化。 ​ 三天的商道密碼課程雖然短暫，卻濃縮了豐富的實踐、體驗與智慧。期待每位學員都能將這些收穫帶回自己的工作崗位，在日常決策、團隊合作與組織經營中持續運用，為自己、企業與每一位夥伴創造更多豐盛與幸福。 👉 【商道密碼三日工作坊】Day1